To wnioski, które można wyciągnąć po analizie informacji opublikowanych przez Internazionale Marmi e Macchine-Carrara. Reprezentatywne dane opatrzone komentarzem pokazują jak przedstawiała się dynamika zatrudnienia w branży kamieniarskiej.

IMM wraz z władzami regionu Massa Carrara przeprowadziły badania w celu zrozumienia realizacji pozytywnych elementów sprzyjających tworzeniu miejsc pracy w branży kamieniarskiej. Weryfikacji poddano 257 firm, 59% z nich znajduje się w prowincji Massa-Carrara, a pozostałe 41% w prowincji Lucca i La Spezia. Obydwie spółki z branży kamieniarskiej miały obrót za rok 2011 wynoszący około 430 milionów euro.

Badanie to pozwoliło na określenie mocnych i słabych stron, a także ukazało kilka ciekawych zależności pomiędzy lokalnym zatrudnieniem i innymi makro-obszarami, czy etapem planowania.

Po analizie zgromadzonych danych, wyciągnięto wiele wydawałoby się oczywistych wniosków. Jeden z nich zakłada, iż firmy zatrudniają nowych pracowników, w przypadku gdy osiągną dobre wyniki sprzedaży. Kolejny dotyczy zysków i strat. Jeśli bilans się zgadza, część zysków inwestowanych jest w szkolenia i unowocześnienie parku maszynowego. Ponadto w raporcie oceniono wydajność pracy w firmach działających w branży kamieniarskiej, które znajdują się na trenie prowincji Massa Carrara. Analiza zgromadzonych danych wyraźnie pokazuje, że międzynarodowa konkurencja wymaga procesów zmian będących udziałem wszystkich tych, którzy pracują w procesie produkcji. Jest to warunek konieczny, w celu zapewnienia konkurencyjności miejscowym firmom. Niesie to za sobą inwestycje, pozwalające nadążyć za globalną konkurencją.

Z badania wyłaniają się dwie główne słabości. Pierwsza to wspomniany zakres innowacji, który może być większy niż w innych firmach zlokalizowanych w regionie, lecz i tak jeszcze nie wykazuje zadowalających wyników. Natomiast druga, to niski stopień związany z uwzględnieniem zagadnień etycznych w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem, takich jak bezpieczeństwo pracy i ochrony środowiska.

Jeśli chodzi o ostatni punkt wyłania się również pozytywny i bardzo istotny związek pomiędzy wzrostem obrotów i wzrostem wielkości firmy, z dobrymi parametrami pracy. Dlatego można powiedzieć, iż wyższy stopień internacjonalizacji zagwarantował lepszą zdolność do radzenia sobie z obecnym kryzysem gospodarczym. Ponadto firmy z branży kamieniarskiej, które wprowadziły technologie i szkolenia na rzecz ochrony środowiska, są bardziej nastawione na rozwój, a w dalszej perspektywie na stałe zatrudnienie.

Oprac. DŚ